Beiträge Vergleich Krankenkasse

Arbeitnehmer, die ein Jahreseinkommen unter 46 350 Euro im Jahr beziehen, sind verpflichtet sich bei einer gesetzlichen Krankenkasse zu versichern. Die Entscheidung welche Krankenkasse Sie auswählen ist ihnen überlassen. Allerdings unterliegen die Beiträge der gesetzlichen Krankenkasse im Vergleich zurzeit Schwankungen zwischen 12,6 und 15,7 Prozent.

Es lohnt sich also einen solchen Vergleich der Beiträge der gesetzlichen Krankenkasse anzustellen. Ein Arbeitnehmer kann mit einem Wechsel von einer Krankenkasse mit hohen Beiträgen zu einer mit niedrigeren bis zu 65 Euro im Monat sparen. Abgesehen vom Vergleich der Beiträge der Krankenkasse, sollte natürlich auch der Service der Krankenkasse im Vergleich enthalten sein. Anders als bei den Beiträgen wird der gesetzlichen Krankenkasse die meisten Leistungen per Gesetz vorgeschrieben. Unterschiede sind beim Service (Unterstützung bei Behandlungsfehlern, persönliche Beratung, Informationen zu Therapien) und bei den Mehrleistungen zu finden. So gibt es neben den bekanntermaßen leistungsstarken Krankenkassen nämlich auch Versicherer, die zwar niedrige Beiträge bieten, deren Mehrleistungen, wie Mütterkuren, Haushaltshilfen und Rehabilitation, im Vergleich zu denen mit höheren Beiträgen nicht standhalten. Nähere Informationen und Details finden Sie in den Satzungen der Kassen.