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Crossmedialer Dialog

Artikel / Aufsatz

Die Kommunikation mit dem Kunden bedient sich in Zukunft verschiedener Medien. Eine wirkungsvolle Kombination wird dabei zum maßgeblichen Ziel.

 

Autor: Dirk Zimmermann
Herausgeber: X [iks] Institut für Kommunikation und ServiceDesign (2016)

www.DieServiceForscher.de

Entlöhnung variabel gestalten

Artikel / Aufsatz

In seinem Artikel über variable Entlöhnung verrät Gunther Wolf den Unternehmensvertretern aus der Schweiz die Tipps und Tricks, wie ein erfolgreiches variables Vergütungssystem erstellt und optimiert werden kann.

 

Autor: Wolf I.O. Group GmbH
Herausgeber: Kompetenz Center Variable Vergütung (2016)

http://variable-verguetung.com/variable-kaderentloehnung/

Praxisbeispiel Mitarbeiterbindung

Artikel / Aufsatz

Das soeben neu erschienen Buch Mitarbeiterbindung von Gunther Wolf – vor drei Jahren als Managementbuch des Jahres ausgezeichnet – wurde u.a. um ein Praxisbeispiel Mitarbeiterbindung erweitert.

 

Autor: Wolf I.O. Group GmbH
Herausgeber: Kompetenz Center Mitarbeiterbindung (2016)

http://mitarbeiterbindung.info/arbeitskraeftemangel-fachkraeftemangel-Mitarbeiter-binden

Warum es wichtig ist, sich um die Mitarbeiter zu kümmern

Artikel / Aufsatz

Um die Mitarbeiter kümmern heißt nicht, sie ständig zu loben. Mit verschiedenen Anreizsystemen gelingt die persönliche Motivation.

 

Autor: Wolf I.O. Group GmbH
Herausgeber: Wolf I.O. Group GmbH (2016)

http://mitarbeiterbindung.info/mitarbeiterpflege-oder-mitarbeiterjagd/

Neuer Vortrag von Keynote-Speaker Anne M. Schüller: Touch.Point.Sieg: Kommunikation in digitalen Zeiten

Vortrag

Den Zuhörern wird dieser Vortrag vermitteln, wie Menschen ticken, was sie berührt und wie wir mit ihnen kommunizieren können und müssen, damit sie am Ende Ja sagen wollen. Eine Obsession für Kundenbelange ist dafür ein Muss.

 

Autor: Anne M. Schüller
Herausgeber: (0)

Stärken und Schwächen analysieren, Chancen und Risiken abwägen

Artikel / Aufsatz

Im Fachbuchverlag QuaYou ist eine neue Short Method erschienen. Gunther Wolf beschreibt kompakt und praxisnah, wie eine SWOT-Analyse erfolgreich erstellt werden kann.

 

Autor: Wolf I.O. Group GmbH
Herausgeber: Wolf I.O. Group GmbH (2016)

http://guntherwolf.de/swot-analyse-strategien-entwickeln/

Leitfaden zum Konfliktmanagement

Artikel / Aufsatz

Konfliktmanagement setzt eine Strategie voraus. Wie Soft Skills bei der Konfliktlösung helfen, beschreibt ein Leitfaden von Gunther Wolf.

 

Autor: Wolf I.O. Group GmbH
Herausgeber: Wolf I.O. Group GmbH (2016)

http://konfliktmanagement.wiog.de/mediation-zur-konfliktloesung/

Analyse und Strategiegenerierung mithilfe der SWOT-Analyse

Artikel / Aufsatz

Analyse und Strategiegenerierung mithilfe der SWOT-Analyse. Wie dies funktioniert, beschreibt Gunther Wolf in einer kurzen Veröffentlichung.

 

Autor: Wolf I.O. Group GmbH
Herausgeber: Wolf I.O. Group GmbH (2016)

http://systagon.de/2016/01/swot-analyse/

Messgrößen für Zielvereinbarungen und variable Vergütung

Artikel / Aufsatz

Für den Erfolg eines Zielvereinbarungssystems ist es wichtig, dass die richtigen Messgrößen für die dort vereinbarten Ziele von Beginn an festgelegt werden. Worauf zu achten ist, erklärt Experte Gunther Wolf in Seminaren in Hamburg und München.

 

Autor: Wolf I.O. Group GmbH
Herausgeber: Wolf I.O. Group GmbH (2016)

http://variable-verguetung.com/kennziffer-klar-definieren/

Wunscharbeitgeber werden

Artikel / Aufsatz

Wunscharbeitgeber werden muss kein Arbeitgebertraum bleiben. Wie es funktioniert beschreibt Gunther Wolf in einem Seminar in Stuttgart.

 

Autor: Wolf I.O. Group GmbH
Herausgeber: Wolf I.O. Group GmbH (2016)

http://wiog.de/experte-fuer-employer-branding-mannheim-stuttgart/

Neuerscheinung: Touch. Point. Sieg. - So geht Kommunikation in neuen Businesszeiten

Buch

Die digitale Transformation verändert unsere Business- und Arbeitswelt unfassbar schnell. Auch die kundenbezogene Kommunikation ist zwangsläufig davon betroffen. Sie muss sich also verändern.

 

Autor: Anne M. Schüller
Herausgeber: Gbal Verlag (2016)

Finanzielle Anreize richtig setzen

Artikel / Aufsatz

Richtig umgesetzt, trägt ein variables Vergütungssystem deutlich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Gunther Wolf hat viele Tipps parat, wie finanzielle Anreize beispielsweise in der Fitnessbranche erfolgreich gesetzt werden können.

 

Autor: Wolf I.O. Group GmbH
Herausgeber: Wolf I.O. Group GmbH (2016)

http://variable-verguetung.com/leistungsanreize-fuer-mitarbeiter-leistungsanreize-fuer-fuehrungskraefte/

Referenzmarketing: Mit positiven Kundenstimmen zu neuem Geschäft

Artikel / Aufsatz

Testimonials und Referenzen, die die Leistungsfähigkeit eines Anbieters bezeugen, sind für die Neukundengewinnung unverzichtbar. Sie wirken aber nur dann voll und ganz, wenn sie gezielt in Umlauf kommen.

 

Autor: Anne M. Schüller
Herausgeber: (0)

Konfliktkompetenz für Führungskräfte

Artikel / Aufsatz

Konfliktkompetenz gehört zum unverzichtbaren Rüstzeug für Führungskräfte. Gunther Wolf rät: Erkenne die Lage – bevor es zu spät ist.

 

Autor: Wolf I.O. Group GmbH
Herausgeber: Wolf I.O. Group GmbH (2016)

http://konfliktmanagement.wiog.de/mediation-zur-konfliktloesung/

System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung einführen

Artikel / Aufsatz

Wer ein System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung einführen will, sollte dies im Rahmen eines Projekts unter Beteiligung ausgewählter Betroffener planen und umsetzen. Wie es funktioniert erläutert Gunther Wolf demnächst in Leipzig.

 

Autor: Wolf I.O. Group GmbH
Herausgeber: Wolf I.O. Group GmbH (2016)

http://wiog.de/seminar-zielvereinbarungssysteme-erneuern/

Storytelling: Wie Sie einen Geschichtenfundus anlegen

Artikel / Aufsatz

Wer nichts mehr zu sagen hat, ist schnell vergessen. Deshalb braucht man als Anbieter einen regelrechten Geschichtenfundus. In diesem Beitrag geht es darum, wie man Geschichten konstruiert und dann verbreitet.

 

Autor: Anne M. Schüller
Herausgeber: (0)

Unternehmenssteuerung optimieren durch systematisches Personalcontrolling

Artikel / Aufsatz

Das Personalcontrolling unterstützt die Unternehmensleitung dabei, die Unternehmenssteuerung zu optimieren. Eine Intensivausbildung in Hamburg vermittelt HR-Fachkräften und Controllern alle hierzu notwendigen Kenntnisse und Tools.

 

Autor: Wolf I.O. Group GmbH
Herausgeber: SYSTAGON Unternehmensberatung - Schulung -Umsetzung (2016)

http://systagon.de/2015/08/fortbildung-controlling-im-personalmanagement/

Die Generation Z für das Unternehmen gewinnen

Artikel / Aufsatz

Erwartungen und Werte der Generation Z werden in diesem Beitrag vorgestellt –basierend auf den Forschungen von Prof. Scholz. In einem Workshop mit Gunther Wolf in Hamburg geht es darum, wie sich die Generation Z für das Unternehmen gewinnen lässt.

 

Autor: Wolf I.O. Group GmbH
Herausgeber: Wolf I.O. Group GmbH (2016)

http://branding-employer.de/haufe-seminar-personalmarketing/

Beispiele für das Vereinbaren qualitativer Ziele

Artikel / Aufsatz

Bei quantitativen Zielen ist die Lage klar: Das Ziel wird vorgegeben und sein Erreichen kann leicht gemessen werden. Ganz anders hingegen die Situation beim Festlegen qualitativer Ziele. Hier sind Übersicht und Fingerspitzengefühl gefragt.

 

Autor: Wolf I.O. Group GmbH
Herausgeber: Wolf I.O. Group GmbH (2016)

http://zielvereinbarungen.org/weiche-ziele-definieren-und-in-der-zielvereinbarung-formulieren/

Das neue Empfehlungsmarketing - Durch Mundpropaganda und Weiterempfehlungen neue Kunden gewinnen

Buch

Die beste Werbung ist die, die die Kunden machen - und das neue Empfehlungsmarketing bietet eine Fülle von Möglichkeiten, Ihre Kunden zu kostenlosen Verkäufern zu machen. In meinem jüngsten Buch "Das neue Empfehlungsmarketing" steht, wie das geht.

 

Autor: Anne M. Schüller
Herausgeber: (2015)

http://www.empfehlungsmarketing.cc/das-buch.html
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