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Schöne, neue Servicewelt!

Studie

Betrachtung maßgeblicher Innovationen im Service unter Berücksichtigung von Situationen und Anliegen der Kunden

 

Autor: Dirk Zimmermann
Herausgeber: X [iks] Institut für Kommunikation und ServiceDesign (2017)

www.Die ServiceForscher.de

Digitalisierung der Messe

Artikel / Aufsatz

Neue Dimensionen eröffnen sich für das Messegeschäft durch digitale Medien. Was sollten die Anbieter dabei besonders beachten?

 

Autor: Dirk Zimmermann
Herausgeber: X [iks] Institut für Kommunikation und ServiceDesign (2015)

www.DieServiceForscher.de

Digitale Services!

Studie

Beschreibung der zunehmenden Herausforderungen für Anbieter durch die Nachfrage nach digitalen Angeboten im Service

 

Autor: Dirk Zimmermann
Herausgeber: X [iks] Institut für Kommunikation und ServiceDesign (2015)

www.DieServiceForscher.de

Prozessoptimierung im HR Umfeld

Artikel / Aufsatz

Prozessoptimierung im Umfeld der HR Neuausrichtung

 

Autor: Hans Haslberger
Herausgeber: (2011)

Merger in der Krise

Artikel / Aufsatz

Merger - Die Einbindung des Personalmanagements und seine strategische Bedeutung

 

Autor: Hans Haslberger
Herausgeber: (2009)

Wettlauf um den Kunden

Studie

Wissen um den Kunden - Einladung zur Umfrage "Wie gut kennen Unternehmen ihre Kunden wirklich"

 

Autor: Die PRO:FIT.MACHER
Herausgeber: (2014)

Zielvereinbarung in Administration und Verwaltungsbereichen

Artikel / Aufsatz

Zielvereinbarungen können auch in Verwaltungsbereichen zum Erreichen von qualitativen Zielen eingesetzt werden.

 

Autor: I.O. Business
Herausgeber: I.O. Business (2012)

http://variable-verguetung.de/weiche-ziele-vereinbaren-qualitative-zielvereinbarungen/

Mitarbeiter fit machen für den Umgang mit Social Media

Artikel / Aufsatz

Soziale Netzwerke professionell einsetzen lernen

 

Autor: I.O. Business
Herausgeber: I.O. Business (2012)

http://io-it.de/marketing-in-sozialen-netzwerken-social-media-seminare/

Personalkosten gering halten trotz Fachkräftemangel

Artikel / Aufsatz

Personalkosten gering halten trotz Fachkräftemangels ist keine Zauberei: Attraktive Angebote an Bewerber und Mitarbeiter machen es möglich.

 

Autor: I.O. Business
Herausgeber: I.O. Business (2012)

http://mitarbeiterbindung.info/kostenneutral-fachkraefte-gewinnen-halten/

Social Media Marketing

Artikel / Aufsatz

Beim Social Media Marketing verliert manches Unternehmen vor lauter Fans und Followern seine Kunden aus den Augen.

 

Autor: I.O. Business
Herausgeber: I.O. Business (2012)

http://io-it.de/social-media-marketing/

Zieloptimierung = Optimierte Zielvereinbarung

Artikel / Aufsatz

Zielvereinbarung - für viele eine lästige Pflicht, ein alljährlicher Kampf um Boni und um erreichbare Ziele. Im aktuellen HR-Magazin werden Optimierungschancen für Zielvereinbarungen aufgezeigt.

 

Autor: I.O. Business
Herausgeber: I.O. Business (2012)

http://variable-verguetung.de/zieloptimierung-moderne-zielvereinbarung/

Onlinemarketing - Formen, Wege, Nutzen

Artikel / Aufsatz

Onlinemarketing: Wie Unternehmen der Einstieg gelingt, welche Formen und welche Wege welchen Nutzen bieten, zeigt der Fachartikel "Online-Marketing".

 

Autor: I.O. Business
Herausgeber: I.O. Business (2012)

http://io-it.de/grundlagen-onlinemarketing/

Mitarbeiterbindung in Beratungsunternehmen managen

Artikel / Aufsatz

Mitarbeiterbindung ist für Beratungsunternehmen zentral. Unternehmensberatungen fördern Engagement und Mitarbeiterloyalität der Leistungsträger.

 

Autor: I.O. Business
Herausgeber: I.O. Business (2012)

http://mitarbeiterbindung.info/unternehmensberatung-management-mitarbeiterbindung-fluktuation/

Ziele vereinbaren - Erfolge planen

Artikel / Aufsatz

Wie lassen sich Zielvereinbarungen erfolgreich im Unternehmen umsetzen? Der Anfang 2012 in Profits, dem Unternehmensmagazin der Sparkassen, erschienene Beitrag gibt handfeste Tipps.

 

Autor: I.O. Business
Herausgeber: I.O. Business (2012)

http://variable-verguetung.de/erfolgsorientierte-verguetung-praxis/

Mit Mitarbeiterentwicklung zu unternehmerischen Höchstleistungen

Artikel / Aufsatz

Mitarbeiterentwicklung in der Unternehmensberatung umfasst die Entwicklung von Performance, Potenzial, Personal.

 

Autor: I.O. Business
Herausgeber: I.O. Business (2012)

http://io-business.de/2012/04/unternehmensberatung-wuppertal/

Mitarbeiterbindung durch Outdoor Events

Artikel / Aufsatz

Dem Fernsehzuschauer bietet sich ein faszinierendes Bild: Zehn extrem gut gelaunte Teams, bestehend aus Mitarbeitern einer Zeitarbeitsfirma, bauen Flöße aus Bambusstäben und Schwimmkörpern. Unter fröhlichem Gelächter verbinden sie die Elemente mit Seilen.

 

Autor: I.O. Business
Herausgeber: I.O. Business (2012)

http://mitarbeiterbindung.info/gute-leute-im-unternehmen-halten/

Anreizsysteme im Versicherungsinnendienst

Artikel / Aufsatz

Anreizsysteme im Versicherungsinnendienst stellen Personalmanager vor große Herausforderungen. Unternehmensberater Gunther Wolf zeigt Lösungen auf.

 

Autor: I.O. Business
Herausgeber: I.O. Business (2012)

http://variable-verguetung.de/variable-verguetung-anreiz-innendienst/

Low Performer in Bewegung setzen

Artikel / Aufsatz

Low Performer wirken demotivierend auf ihr Umfeld und kosten Zeit und Geld. Ein Artikel im HR-Magazin vermittelt Tipps aus der Beratungspraxis, wie Vorgesetze durch Führungsinstrumente Low Performer in Bewegung setzen können.

 

Autor: I.O. Business
Herausgeber: I.O. Business (2012)

http://io-business.de/2012/01/tipps-minderleistung/

Attraktiv als Arbeitgeber für Ingenieure - Vorträge im Opel Forum Rüsselsheim

Artikel / Aufsatz

Attraktiv als Arbeitgeber lautet das Thema zweier Vorträge für Arbeitgeber nicht nur von Ingenieuren im Raum Rüsselsheim im Opel Forum.

 

Autor: I.O. Business
Herausgeber: I.O. Business (2012)

http://mitarbeiterbindung.info/vortrag-fachkraefte-gewinnen-binden/

CeBIT: IT-Trends 2012 - und was kommt bei den Kunden an?

Artikel / Aufsatz

Dankanstoß IT Trends und Kundenmanagement

 

Autor: Die PRO:FIT.MACHER
Herausgeber: (0)

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