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Warum es wichtig ist, sich um die Mitarbeiter zu kümmern

Seminar

Um die Mitarbeiter kümmern heißt nicht, sie ständig zu loben. Mit verschiedenen Anreizsystemen gelingt die persönliche Motivation.

 

Dauer: 2 Tage
Beginn: 06.06.2016

http://mitarbeiterbindung.info

München: Messgrößen für Zielvereinbarungen und variable Vergütung

Seminar

Für den Erfolg eines Zielvereinbarungssystems ist es wichtig, dass die richtigen Messgrößen für die dort vereinbarten Ziele von Beginn an festgelegt werden. Worauf zu achten ist, erklärt Experte Gunther Wolf in Seminaren in Hamburg und München.

 

Dauer: 1 Tag
Beginn: 31.05.2016

http://wiog.de/

Hamburg: Messgrößen für Zielvereinbarungen und variable Vergütung

Seminar

Für den Erfolg eines Zielvereinbarungssystems ist es wichtig, dass die richtigen Messgrößen für die dort vereinbarten Ziele von Beginn an festgelegt werden. Worauf zu achten ist, erklärt Experte Gunther Wolf in Seminaren in Hamburg und München.

 

Dauer: 1 Tag
Beginn: 24.05.2016

http://wiog.de/

Wunscharbeitgeber werden

Seminar

Wunscharbeitgeber werden muss kein Arbeitgebertraum bleiben. Wie es funktioniert beschreibt Gunther Wolf in einem Seminar in Stuttgart.

 

Dauer: 1 Tag
Beginn: 12.05.2016

http://wiog.de/

System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung einführen

Seminar

System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung einführen gelingt am besten als Projekt. Wie, ist Thema eines Seminars in Leipzig.

 

Dauer: 1 Tag
Beginn: 19.04.2016

http://wiog.de/

Die Generation Z für das Unternehmen gewinnen

Seminar

Generation Z für das Unternehmen gewinnen HR-Manager sehen sich erneut anderen Erwartungen gegenüber, jedoch keinen unbekannten.

 

Dauer: 2 Tage
Beginn: 11.04.2016

http://branding-employer.de/

Unternehmenssteuerung optimieren durch systematisches Personalcontrolling

Seminar

Personalcontrolling unterstützt die Unternehmensleitung dabei, die Unternehmenssteuerung zu optimieren. Intensivausbildung in Hamburg.

 

Dauer: 6 Tage
Beginn: 11.04.2016

http://wiog.de/

Online-Workshops zu den Short-Method-Büchern von Gunther Wolf

Seminar

Am 22. März finden die ersten drei Online-Workshops zu den Short-Method-Büchern von Gunther Wolf statt. Die Themen der zweistündigen Workshops an diesem Tag sind Employer Branding, die Vereinbarung qualitativer Ziele und Leistungsentgelt.

 

Dauer: 2 Stunden
Beginn: 22.03.2016

http://seminar-training.systagon.de/

Gut vorbereitet sein auf die Zielvereinbarungen

Seminar

Führungskräfte wollen gut vorbereitet sein auf Zielvereinbarungen. Dies kostet regelmäßig viel Zeit. Eine gute Investition in eine zeitsparende effizientere Vorbereitung auf die Zielvereinbarungsgespräche ist ein Trainingstag in Leipzig.

 

Dauer: 1 Tag
Beginn: 21.03.2016

http://wiog.de/

Konzeptentwicklung für das Employer Branding

Seminar

Zur Konzeptentwicklung für das Employer Branding ist keine andere Stadt besser geeignet, als die nach klarem Konzept erbaute Stadt Mannheim. Hier findet im März bereits zum zweiten Mal ein HR-Workshop Employer Branding mit Gunther Wolf statt.

 

Dauer: 1 Tag
Beginn: 18.03.2016

http://wiog.de/

Die Generation Y begeistern und binden

Seminar

Zur Generation Y zählen immer mehr Mitarbeiter. Sie dauerhaft im Unternehmen zu halten erfordert, sich auf sie einzulassen und zu wissen, was diesen ersten Digital Natives wichtig ist. Worauf es ankommt, fasst dieser Beitrag zusammen.

 

Dauer: 2 Tage
Beginn: 16.03.2016

http://wiog.de/

Arbeitgebermarkenbildung

Seminar

Arbeitgebermarkenbildung hat viel mit Vertrauen zu tun. Gunther Wolf zeigt im Seminar in Nürnberg, wie Markenbildung funktioniert.

 

Dauer: 1 Tag
Beginn: 03.12.2015

http://wiog.de/

Experte für Recruiting und Personalmarketing

Seminar

Experte für Recruiting und Personalmarketing Gunther Wolf kommt zum Jahresende zu einem Haufe Seminar Recruiting nach Köln.

 

Dauer: 2 Tage
Beginn: 30.11.2015

http://wiog.de/

Mitarbeiter im Boot halten

Seminar

Mitarbeiter im Boot halten ist erste Priorität für Unternehmen in Hamburg, um gegen den Fachkräftemangel aktiv zu werden, so Gunther Wolf.

 

Dauer: 2 Tage
Beginn: 23.11.2015

http://wiog.de/

Weiterbildung zum Personalcontroller

Seminar

HR-Fachkräfte, die zu Steuermännern für den Unternehmenserfolg werden wollen, sollten sich im Herbst 6 Tage für eine Weiterbildung zum Personalcontroller reservieren. Die praxisnahe Fortbildung findet im Oktober und November in Hannover statt.

 

Dauer: 6 Tage
Beginn: 14.10.2015

http://wiog.de

Zielformulierung trainieren, Berlin

Seminar

Wichtig für die anschließenden Zielvereinbarungsgespräche sowie deren schriftliche Fixierung in Form der Zielvereinbarung ist, die exakte Zielformulierung zu trainieren. Worauf zu achten ist, erfahren Führungskräfte in München und Berlin.

 

Dauer: 1 Tag
Beginn: 08.10.2015

http://wiog.de

Vergütung strukturieren, Zielvereinbarung festigen (Berlin)

Seminar

Die passende Vergütung macht den Unterschied: Nur wer über eine guten Draht zu den Mitarbeitern verfügt, setzt genau dort Potenziale frei. Schließlich tanzen Unternehmen stets auf mehreren Hochzeiten. Gute Regie ist besser als Größenwahn.

 

Dauer: 1 Tag
Beginn: 07.10.2015

http://wiog.de/

Vergütung strukturieren, Zielvereinbarung festigen (Hannover)

Seminar

Die passende Vergütung macht den Unterschied: Nur wer über eine guten Draht zu den Mitarbeitern verfügt, setzt genau dort Potenziale frei. Schließlich tanzen Unternehmen stets auf mehreren Hochzeiten. Gute Regie ist besser als Größenwahn.

 

Dauer: 1 Tag
Beginn: 06.10.2015

http://wiog.de/

Personal gewinnen trotz Vollbeschäftigung

Seminar

Wie können Unternehmen in Baden-Württemberg trotz Vollbeschäftigung Personal gewinnen? Erste Antworten bietet der nachfolgende Text, weitere Informationen erhalten Personalreferenten und Recruiter im September in einem Seminar in Stuttgart.

 

Dauer: 2 Tage
Beginn: 28.09.2015

http://branding-employer.de/seminar-personalbeschaffung-stuttgart-tiger-im-tank/

Personal halten Abwerbungen vorbeugen

Seminar

Unternehmen in Baden-Württemberg müssen schon Aufträge ablehnen, weil sie nicht genügend Personal haben. In einem Seminar in Stuttgart erfahren Entscheidungsträger, wie sie Personal halten und Abwerbungen vorbeugen.

 

Dauer: 2 Tage
Beginn: 23.09.2015

http://wiog.de
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