Tariflohn Metall

In einem Tarifvertrag werden alle Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer geregelt, die in einem bestimmten Berufszweig tätig sind. Darüber hinaus werden in dem Tarifvertrag Bedingungen wie der Tariflohn fixiert, der nicht unterschritten werden darf. Dieser Lohn ist von allen Arbeitgebern zu gewährleisten, es sei denn es kommt zu Krisenzeiten, in denen Abstriche gemacht werden dürfen. Aber auch das ist in seiner Ausführung in den Tarifverträgen geregelt. Auf den Tariflohn einigen sich die Arbeitgeberverbände und die jeweiligen Gewerkschaften.

Für alle Berufe, in denen mit Metall gearbeitet wird, übernimmt die IG Metall die Gewerkschaftspflichten. Von ihr ist auch oft in den Medien die Rede, vor allem dann, wenn es mal wieder einen Streik gibt. Zu Streiks kommt es oft dann, wenn die Arbeitnehmer mit den Konditionen nicht zufrieden sind und daher auf die Straße gehen, um bessere Bedingungen zu erzwingen. Dadurch geraten die Arbeitgeber unter Druck, sodass es zu Verhandlungen zwischen dem Arbeitgeberverband und der IG Metall kommt.