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Die Krankenversicherung muss man in Deutschland abschließen, wenn man einen Arbeitsplatz besetzt. Freilich darf es sich dabei nicht um eine geringfügige Beschäftigung handeln, welche in der Regel nicht der Sozialversicherungspflicht unterliegt. Doch es gibt auch die Alternative der privaten Krankenversicherung, die ebenfalls ihre Vorteile und Nachteile mit sich bringt. Bevor man sich für einen Versicherungsträger entscheidet, ist es immer von Vorteil, einen Vergleich durchzuführen. Es können dabei mehrere Krankenkassen herangezogen, auch solche, die sich in der Schweiz befinden.
Dadurch kann ein Eindruck gewonnen werden, wie das Preis- / Leistungsverhältnis zwischen deutschen und Schweizer Krankenkassen ist. Möglicherweise möchten einige Bürgerinnen und Bürger in die Schweiz auswandern und müssen daher wissen, wie teuer die Krankenversicherung im Nachbarland ist und welche Leistungen sie garantiert. Beim Vergleich bekommt man Hilfe von diversen Internetportalen, die sich generell der Krankenversicherung widmen. Sie stellen Programme zur Verfügung, in die lediglich die entsprechenden Daten eingegeben werden müssen.
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